18 yaş altı kişiler nerelerde çalışabilir?
17 yaşındaki biri işe girebilir mi?
On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştı- rılması yasaktır. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar, be- densel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamı- na engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilir.
17 yaş işe gidebilir mi?
4857 sayılı İş Kanununda da kişilerin 18 yaşından önce sigortalı olmasına engel olan bir durum mevcut olmamakla birlikte çalışma yaşında alt sınır olarak 15 yaş baz alınmış, bu sınır altındakilerin çalışması için izin alınması gerektiği belirtilmektedir.
Fabrika kaç yaş sınırı?
İş Kanunu 15 yaşını doldurmuş gençlerin çalıştırılmasına belirli şartlarla izin vermekte. Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılması sıkı şartlara bağlı ve sadece hafif işlerde çalışabilirler. İş Kanunu 18 yaşın altındaki çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasına belirli şartlarla izin vermiştir.
15 yaşını dolduranlar çalışabilir mi?
On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştı- rılması yasaktır. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar, be- densel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamı- na engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilir.
Genç işçiler günde kaç saat çalışır?
Çocuk ve genç işçilerin günlük çalışma süreleri, yirmidört saatlik zaman diliminde, kesintisiz ondört saat dinlenme süresi dikkate alınarak uygulanır. Okula devam eden çocukların eğitim dönemindeki çalışma süreleri, eğitim saatleri dışında olmak üzere, en fazla günde iki saat ve haftada on saat olabilir.
Genç işçi kime denir?
Kanunda yer alan ifadele- re göre; 'genç işçi', on beş yaşını tamamlamış, on sekiz yaşını bitir- memiş kişiler için; 'çocuk' ifadesi ise on beş yaşından küçükler için kullanılmaktadır.
15 18 yaş arası çalışanlara ne denir?
4857 sayılı İş Kanununa göre; onsekiz yaşından küçükler 'çocuk' ve 'genç işçiler' olarak iki kategoriye ayrılmaktadır. Kanunda yer alan ifadele- re göre; 'genç işçi', on beş yaşını tamamlamış, on sekiz yaşını bitir- memiş kişiler için; 'çocuk' ifadesi ise on beş yaşından küçükler için kullanılmaktadır.